物业上班禁止玩手机吗（物业公司可以限制业主出行吗）

物业上班禁止玩手机吗

在物业上班是否禁止玩手机，主要取决于具体的工作内容和环境。以下是一些可能的情况：

1. 如果是在物业前台或接待岗位：通常要求员工保持良好的服务态度和专业素养，虽然不严格要求不能玩手机，但建议尽量将手机调至静音或震动模式，以免影响客户。

2. 如果是负责小区巡查或处理突发事件：玩手机可能会分散注意力，影响工作质量和效率，甚至可能带来安全隐患。因此，在这种情况下，物业可能会明确规定禁止玩手机。

3. 如果是物业维修或安保岗位：这些岗位需要员工随时待命，处理突发的维修或安保问题。玩手机可能会延误工作，因此也可能被禁止。

然而，如果物业的工作环境相对轻松，例如仓库管理员、清洁工等岗位，可能对玩手机的要求就不那么严格。

此外，一些物业公司可能会采取一些措施来防止员工在工作时间内过度使用手机，例如：

1. 安装手机信号屏蔽器：在公共区域如走廊、电梯等地方安装手机信号屏蔽器，以减少员工在工作时使用手机的机会。

2. 制定严格的考勤制度：规定员工在工作时间内不得使用手机，或者设定一定的使用手机时间限制，并进行严格的考勤管理。

总之，物业上班是否禁止玩手机需要根据具体情况来判断。为了保持工作效率和职业素养，建议员工在工作时间内尽量减少手机的使用。

物业公司可以限制业主出行吗

物业公司不得限制业主出行。

因为业主的出行权属于业主的基本权利之一，物业公司是为业主提供物业服务的企业，其主要职责是维护物业设施的正常运行，保障业主的合法权益。物业公司无权限制或剥夺业主的出行权。

如果物业公司有相关规定，要求业主必须遵守，那么该规定必须是合法的、合理的，并且不能违反相关法律法规。否则，业主可以通过法律途径维护自己的合法权益。

根据《物业管理条例》和相关法律法规，业主享有以下权利：

1. 按照物业服务合同的约定，接受物业服务企业提供的服务；

2. 查阅物业共用部位、共用设施设备经营收益和依法属于全体业主共有的其他物业资料；

3. 提出建议、批评和意见；

4. 对侵害自己合法权益的行为进行举报和投诉。

因此，物业公司应该尊重和保护业主的这些基本权利，不得以任何理由限制或剥夺业主的出行权。