物业不开除保安违法吗（物业辞退保安,保安不同意怎么办?）

物业不开除保安违法吗

物业不开除保安不违法。如果保安是物业公司的员工，并且公司想要开除他，需要根据《劳动合同法》的相关规定进行。如果公司违反法律规定或者劳动合同约定开除保安，需要向保安支付赔偿金。

但是，如果保安是业主，并且不是在履行工作职责，而是因为个人原因被物业公司开除，那么物业公司并没有法律责任。此时，如果保安认为自己的权益受到侵害，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

请注意，以上内容仅供参考，建议你在实际情况中咨询专业律师或机构来维护你的合法权益。

物业辞退保安,保安不同意怎么办?

如果物业辞退保安，而保安不同意，那么可以采取以下措施：

1. 与物业进行协商：保安可以与物业进行协商，了解辞退的原因和依据，并尝试达成双方都能接受的解决方案。如果双方能够协商一致，那么问题就可以得到妥善解决。

2. 寻求法律帮助：如果保安认为物业的辞退行为不合法或者不合理，那么可以寻求法律帮助。可以咨询当地律师或劳动监察部门，了解自己的权利和应该采取的措施。

3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果与物业协商无果，那么可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁前，需要准备好相关证据和材料，如劳动合同、工资单、辞退通知书等。

4. 提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在提起诉讼前，需要充分了解相关法律规定和程序，并选择合适的法院和法律依据。

总之，如果物业辞退保安，而保安不同意，那么可以通过协商、法律帮助、劳动仲裁和诉讼等方式来维护自己的权益。